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“基业长青”办公室案例

                                        基业长青办公室案例

企业文化 办公空间设计的完美对接

 

案例剖析:

第一步 | 主题设计师了解企业文化(全面了解客户的企业环境、企业文化、企业识别系统等)

·与客户友好沟通,有效了解客户企业的基本情况、愿景计划、企业文化,精准把握客户对环境规划的意图和要求。

·全面了解客户的企业CIS(包括AIVIBI等分类识别系统),为空间策划与设计的方案提供参考基准。

·实地参观客户的企业现场环境并适当予以现场测量,实时消化客户的意图与要求,及时记录在案(现场照相配说明文字)。

·客户提供该企业的现场平面图,方便我方人员的策划与设计创作时进行使用。

 

第二步 | 专项策划,主题空间装饰元素提炼与定位(开始为客户“量身定制”独一无二、贴合企业文化的专属空间)

·对项目进行“立项”,组编包括“空间策划师”、“空间设计师”、“堪舆风水师”和“软装配饰师”在内的专项小组,为客户提供“顾问式”的贴心服务。

·专项小组召开“头脑风暴”的专项创作会议,对项目的所有记录资料进行分析讨论,各位大师分别对项目的创作方案出谋划策,各抒己见。

·由“空间策划师”汇总所有的可行性意见后,提炼出最为贴合的“空间灵魂”,进而策划创作出该项目的设计主题,并拟定成文后向“空间设计师”、“堪舆风水师”和“软装配饰师”输出方案。

·根据项目的空间功能要求,结合实地的风水堪测,讨论制定项目的规划平面图。

第三步 | 整体主题空间解决方案定制(全面进入项目的“主题设计”创作实施阶段)

·“空间设计师”根据前期落实的方案,组建专项的设计团队,开始全面按方案的各项内容进行“意念还原式”的设计输出。

·由“空间设计师”全程把控,确保全部的设计稿件对方案的精准还原!

 

 

第四步 | 施工与竣工.配饰

      

 

 

具体详情请咨询森柏设计:4008-227-337

森柏设计 -专注主题空间新概念

中国室内设计大赛获奖单位

第九届(2012)中国国际室内设计大赛双年展银奖

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